Tin tổng hợp

Những Câu Hỏi Nên Hỏi Nhà Tuyển Dụng Tiếng Anh Là Gì, Tìm Hiểu Chung Về Tuyển Dụng – viettingame

Phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh không hề lạ lẫm với chúng ta phải ko? Nhưng các bạn với nhớ mình đã bị loại bỏ bao nhiêu lần chưa? Ko hẳn là trình độ của khách hàng thấp xoàng xĩnh mà thậm chí là vốn tiếng Anh của khách hàng chưa tốt, các bạn chưa đủ tự tin, hoặc ngẫu nhiên một lý do nào,…

Dù các bạn ứng tuyển ngẫu nhiên vị trí nào thì điều quyết định để các bạn đạt được tiềm năng hay là không đó đó là vấn đáp xuất sắc những thắc mắc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh lúc muốn thao tác làm việc tại những doanh nghiệp quốc tế với mức lương mơ ước và môi trường xung quanh thao tác làm việc chuyên nghiệp.

Đang xem: Nhà tuyển dụng tiếng anh

Ở bên cạnh trả lười những thắc mắc Tiếng Anh, đặt lại thắc mắc bằng Tiếng Anh cũng quan trọng ko xoàng xĩnh. Nó thu hút sự ghi chú của phòng tuyển dụng với năng lượng ngoại ngữ của khách hàng.

Tuy nhiên, các bạn ko chỉ việc thành thạo ngôn từ mà thắc mắc cũng cần thông minh.

Dưới trên đây là một vài thắc mắc lựa chọn các bạn nên biết để tìm hiểu thêm.

*

Những thắc mắc nên hỏi nhà tuyển dụng bằng Tiếng AnhI. Những câu nên hỏi lúc xin việc bằng tiếng anh

1- What are the day-to-day responsibilities of this job?

(Trách nhiệm hằng ngày của công việc này là gì?)

2- How will my responsibilities and performance be measured? By whom?

(Trách nhiệm và sự thể hiện của tôi sẽ được Review thế nào? Bởi ai?

3- Who will review my performance? How often?

(Ai sẽ là người xem xét sự thể hiện của tôi? Bao lâu một lần?

4- What is the company’s plan for the next five years, and how does this department fit in?

(Kế hoạch 5 năm tới của doanh nghiệp là gì, và phòng/ban này sẽ thích ứng ra làm sao?)

5- Could you describe your company’s management style and the type of employee who fits well within it?

(Anh thậm chí mô tả phong thái quản lí của doanh nghiệp và kiểu nhân viên nào sẽ hòa hợp tốt với phong thái đó ko?)

6- Who is the company’s competition? What are the company’s strengths and weaknesses compared to its competition?

(Đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp là ai? Thế mạnh và điểm yếu kém của doanh nghiệp là gì so với những đối thủ cạnh tranh đó?)

7- What is the company’s policy on providing education, workshops, and training so employees can keep up their skills or acquire new ones?

(Chính sách của doanh nghiệp trong việc cung ứng giáo dục, hội thảo và huấn luyện và giảng dạy để nhân viên thậm chí theo kịp những kỹ năng của họ hoặc với được những kĩ năng mới là gì?)

8. What skills and experiences would make an ideal candidate?

( Kĩ năng và kinh nghiêm thế nào để trở thành ứng cử viên lý tưởng? )Trên đây là thắc mắc giúp cho bạn hiểu thêm về những tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng muốn ứng viên phải với, đồng thời cùng lúc mở ra thời cơ để nhà tuyển dụng chia sẽ những điều họ muốn mà đôi lúc chẳng lúc nào share ngay từ trên đầu.

9. What is the single largest problem facing your staff and would I be in a position to help you solve this problem?

( Vấn đề to nhất với nhân viên trong doanh nghiệp là gì?, tôi sở vị trí nào thậm chí giúp được?)Thắc mắc này sẽ cho nhà tuyển dụng biết rằng các bạn mong muốn được đóng góp sức lực lao động cho sự phát triển của doanh nghiệp như thết nào, và nhà tuyển dụng với được loại nhìn tốt về các bạn giữa nhiều ứng viên khác.

10. What have you enjoyed most about working here?

(Anh/ Chị với yêu thích lúc thao tác làm việc ở trên đây? )Trên đây là thắc mắc mang ý nghĩa cá thể, các bạn thậm chí lắng nghe được những cảm nhận riêng của phòng tuyển dụng lúc thao tác làm việc tại doanh nghiệp hiện nay. Thắc mắc này giúp cho bạn hiểu hơn về môi trường xung quanh và văn hóa truyền thống doanh nghiệp mà mình muốn ứng tuyển. Vì thế trên đây là thắc mắc cá thể, cho nên nếu nhà tuyển dụng chịu mở lòng chia sẽ thì trên đây là cú ghi điểm to của khách hàng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Top 15 Dòng trò chơi Nhâp Vai Pc, Tổng Hợp trò chơi Nhập Vai Offline Hay Cho Pc

11. What constitutes success at this position and this firm/nonprofit?

(Điều gì tạo ra thành công ở vị trí này? )Thắc mắc này cho nhà tuyển dụng thấy được sự tráng lệ và trang nghiêm, mức độ sử dụng rộng rãi tới vị trí công việc, con đường phát triển sự nghiệp và thành công tại doanh nghiệp. Ngoài ra, còn làm các bạn nắm rõ được thời cơ phát triển tại doanh nghiệp liêu với thích ứng với kim chỉ nan phát triển cá thể của khách hàng hay là không.

12. Do you have any hesitations about my qualifications?

(Các bạn với thắc mắc gì về bằng cấp của tôi? )Thắc mắc này thể hiện sự tự tin về kĩ năng cũng như kỹ năng trình độ của phiên bản thân. Nhà tuyển dụng sẽ Review cao về sự việc tự tin này của khách hàng.

*

Những thắc mắc nên hỏi nhà tuyển dụng bằng Tiếng Anh

13. Do you offer continuing education and professional training?

(Doanh nghiệp với huấn luyện và giảng dạy thêm trình độ cho nhân viên ko?)Thắc mắc này giúp cho bạn hiểu thêm về những chương trình huấn luyện và giảng dạy của doanh nghiệp, thời cơ để được học hỏi thêm nhiều kỹ năng và kỹ năng để thậm chí thao tác làm việc tốt hơn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và kiên cố.

14. Can you tell me about the team I’ll be working with?

( Các bạn thậm chí nói về nhóm mà tôi thậm chí được thao tác làm việc cùng?)

Hãy ghi chú thắc mắc này vì thế câu vấn đáp sẽ giúp cho bạn hiểu hơn về những người đồng nghiệp mà các bạn thậm chí sẽ tương tác mỗi ngày tại nơi thao tác làm việc.

15. What can you tell me about your new products/plans for growth?

(Các bạn thậm chí nói về thành phầm mới hoặc kế hoạch của doanh nghiệp?)Thắc mắc này thậm chí sẽ cần điều chỉnh để thích ứng với tình hình doanh nghiệp mà các bạn ứng tuyển. Lúc thắc mắc được giải đáp, những thắc mắc về thành phầm/ kim chỉ nan doanh nghiệp mà các bạn đã biết hay đang tìm hiểu trước trên đây sẽ được giải đáp.

Xem thêm: ” Proprietary Là Gì ? Định Nghĩa, Ví Dụ, Giải Thích Phần Mềm Sở Hữu Độc Quyền

16. What is the next step in the process?

(Bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng là gì? )Trên đây là thắc mắc ở đầu cuối mà chúng ta nên hỏi. Nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận được rằng các bạn thật sự sử dụng rộng rãi tới quy trình tuyển dụng cũng như ý thao tác làm việc tại doanh nghiệp, qua đó các bạn cũng thậm chí biết được với bao nhiêu người sẽ tham gia quy trình phỏng vấn này.

II. Những câu phỏng vấn tiếng Anh xin việc làm ko nên hỏi

1- Will I have to work overtime?

Về Viettingame.com

Viettingame.com - Chuyên trang web tổng hợp những thông tin hữu ích trên internet như thông tin về game, tin tổng hợp
Xem tất cả các bài viết của Viettingame.com →

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *