Hỏi đáp

Cv Viết Tắt Là Gì ?Cách Viết Cv Ấn Tượng Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng – viettingame

CV là gì? CV là “bộ mặt” của người sử dụng, là điều sẽ quyết định chúng ta với được đi tiếp tới vòng phỏng vấn hay là không. Tuy CV quan trọng nhưng hầu hết mọi ứng viên đều ko biết cách viết CV xin việc và thường mắc phải 5 lỗi to này.

Đang xem: Cv viết tắt là gì

Thường thì, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Phía trên cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định “cơ duyên” của người sử dụng và công việc mơ ước. Chính vì như thế thế, chúng ta nhất định phải tránh được những “quân thù” trong cách viết CV xin việc dưới trên đây.

CV là gì?

CV là viết tắt của từ gì? CV là viết tắt của từ Curriculum Vitae trong tiếng Anh, Tức là Sơ yếu đuối lý lịch. Tuy nhiên, đừng đánh đồng CV xin việc với bạn dạng tường thuật Sơ yếu đuối lý lịch mà chúng ta vẫn thường tậu ở những nhà sách với giá… vài ngàn đồng.

*

Về thực chất “CV là gì”, CV là bạn dạng tóm lược toàn bộ những thông tin quan trọng của người ứng tuyển, với liên quan tới vị trí ứng tuyển như: kinh nghiệm thao tác làm việc, kĩ năng công việc, trình độ học vấn… Trải qua CV, nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc bớt những ứng viên ko thích nghi (mà thậm chí chỉ bằng cảm quan).

Xem hàng trăm việc làm Developer chất trên a.viettingame.vn

Những nội dung cơ bạn dạng của CV

Thường thì, một CV xin việc sẽ gồm những phần sau:

Thông tin cá thể: Trình diễn ngắn gọn Họ và tên, Số điện thoại cảm ứng và email liên hệ. Ngoài ra, chúng ta mà thậm chí bổ sung cập nhật thêm Ngày tháng năm sinh và địa chỉ liên hệ.Kinh nghiệm thao tác làm việc: Liệt kê cụ thể những kinh nghiệm liên quan tới công việc chúng ta đang ứng tuyển, thường sắp xếp theo thứ tự từ quá khứ tới hiện tại.Trình độ học vấn: Nêu rõ ngành học, trường ĐH hoặc những khóa học thời gian ngắn mà chúng ta đã trải qua.Kỹ năng liên quan: Thậm chí là kỹ năng mềm hoặc những kỹ năng kỹ thuật hỗ trợ cho vị trí ứng tuyển.

Những phần thông tin ko cần mà chúng ta mà thậm chí thêm vào CV nếu liên quan tới vị trí ứng tuyển (hoặc nhà tuyển dụng đặc biệt quan trọng yêu cầu):

Tiềm năng nghề nghiệp: Là những thành tựu ở tương lai (thời gian ngắn hoặc dài hạn) mà mình muốn đoạt được.Chứng chỉ, phần thưởng: Ko cần nhưng chúng ta vẫn mà thậm chí “khoe” một chút thành tích của bạn dạng thân với nhà tuyển dụng.Người xem thêm: Thông tin người xem thêm (References) để nhà tuyển dụng kiểm tra xem chúng ta với đang nói dối điều gì trong CV xin việc.Sinh hoạt ngoại khóa: Các bạn mà thậm chí liệt kê những CLB từng tham gia, với liên quan tới ngành hoặc vị trí ứng tuyển.

Năm lỗi thường gặp gỡ trong cách viết CV xin việc cần bỏ ngay

1. Những lời sáo rỗng tại phần trình làng đầu trang

Phần “Tóm tắt bạn dạng thân” là phần quan trọng nhất trong CV của người sử dụng. Một phần tóm tắt tốt sẽ khiến cho nhà tuyển dụng đọc hết CV của người sử dụng một cách kỹ lưỡng và giúp đỡ bạn với được thành tựu tốt hơn.

Những lời sáo rỗng ko minh chứng được giá trị của người sử dụng với nhà tuyển dụng. Họ cảm thấy phí thời hạn vì như thế ai cũng mà thậm chí viết một quãng “Ra mắt” như sau:

Tôi là người năng nổ, tham vọng, với trách nhiệm cao với mọi trách nhiệm được giao, mọi vị trí công việc đảm nhiệm. Với nhiều năm kinh nghiệm trong nghành nghề dịch vụ IT và quản lý và vận hành, tôi với thời gian làm việc tuyệt vời trong việc hợp tác với đồng nghiệp để đạt được những tiềm năng công việc.

hoặc thể hiện “Tiềm năng” giống như vậy này:

To be a part of the challenging team which strives for the better growth of the organization and which explores my potential and provides me with the opportunity to enhance my talent with an intention to be an asset to the company.

Xem thêm: Đâu Là Sự Khác Biệt Giữa ” Go Away Nghĩa Là Gì, Trái Nghĩa Của Go Away

*

Thực sự là: Siêu thị ko sử dụng rộng rãi tới điều mình muốn (ít nhất là ngay lúc này.) Họ chỉ sử dụng rộng rãi tới: “Người này mà thậm chí làm công việc mà tôi cần tuyển ko, với kinh nghiệm với vị trí tương tự chưa?”

Đừng phí phạm sự ghi chú trong phòng tuyển dụng bằng phương pháp nói ra điều mà mình muốn. Thay vào đó, sử dụng phần “Tóm tắt bạn dạng thân” làm cho họ thấy chúng ta với những gì mà người ta cần.

Một ví dụ cho phần đầu của CV cho vị trí Mobile Developer mà chúng ta mà thậm chí xem thêm:

Senior Software Developer with over 4 years experience in mobile application development and 1 year experience in website development.

Expertise includes:– Mobile application development: Nintendo Ds, Symbian, QT, Android, iOS.– Programming languages: Object C++, C/C++, Java, C#, ASP.NET, JavaScript, CSS, HTML– Object-oriented methodology– Web application development: IIS, Ajax, and MSSQL SERVER

2. Liệt kê mọi kinh nghiệm trong CV

Đúng là mọi kinh nghiệm chúng ta tích lũy được đều phải trả giá bằng mồ hôi, sức lực lao động, thời hạn. So với chúng ta, chúng quý giá như nhau.

Tuy nhiên, nhà tuyển dụng chưa chắc nghĩ vậy. Họ chỉ muốn tậu đúng thứ họ cần tìm. Sẽ không tồn tại nhà tuyển dụng nào chịu bỏ thời hạn để đãi cát tìm vàng trong hàng tấn thông tin rối rắm chúng ta đã nhồi nhét vào CV đâu.

Tốt hơn hết, các bạn hãy chỉ triệu tập thể hiện những kinh nghiệm / kĩ năng thỏa mãn nhu cầu đúng đắn yêu cầu tuyển dụng của họ.

3. Trình diễn phần kinh nghiệm – thành tựu chung chung, lộn xộn

Nhà tuyển dụng thường xuyên đọc được những câu như:

2009 – 2012: Siêu thị XXX, vị trí Tech LeadVới cương vị Technical Leader của team, tôi đảm nhiệm những công việc khó nhất, đồng thời cùng lúc hướng dẫn những thành viên khác về cả trình độ lẫn kĩ năng mềm.

2012 – 2014: Siêu thị YYY, vị trí Project ManagerTôi đã thao tác làm việc với nhân viên trên rất nhiều dự án công trình về Android/iOS/Java…

Hừm… Nhưng đúng đắn thì chúng ta đã làm gì trong “những công việc khó nhất”? Các bạn đã hướng dẫn “cả trình độ và kĩ năng mềm” gì cho thành viên trong team?

Cho nên, lời khuyên của a.viettingame.vn là:

Hãy trình diễn theo thứ tự từ những kinh nghiệm tiên tiến nhất, cho tới cũ hơn.Chỉ đề cập những kinh nghiệm liên quan tới công việc chúng ta đang ứng tuyển.Hãy tìm ra dẫn chứng để tạo được sự tin tưởng ở nhà tuyển dụng.

4. Viết CV xin việc tiếng Việt (dù vị trí ứng tuyển yêu cầu ngoại ngữ)

Nhìn chung, những doanh nghiệp tuyển dụng trải qua a.viettingame.vn đều nhấn mạnh rằng: tiếng Anh là một trong những kĩ năng quan trọng mà người ta tìm kiếm.

Vì thế vậy, nếu đang ứng tuyển vào trong 1 vị trí yên cầu phải với tiếng Anh, thì đừng chỉ có nói suông “tôi xuất sắc Anh văn lắm!” Hãy chứng tỏ cho họ thấy điều đó bằng chính CV tiếng Anh “chất” của người sử dụng.

Việc làm Senior Developer TPHCM

Việc làm Senior Developer TP Hà Nội

5. Một tấm hình cá thể nhăn nhó

Không người nào muốn tuyển một nhân viên với khuôn mặt nhăn nhó, không dễ chịu. Hãy nhớ rằng CV là bộ mặt của người sử dụng, hãy trưng ra khuôn mặt đẹp tuyệt vời nhất, chuyên nghiệp nhất để gây tuyệt hảo với nhà tuyển dụng.

Bỏ thời hạn tới tiệm chụp hình, tươi cười cợt trước ống kính để tạo một tấm hình thiện cảm sẽ là việc đầu tư xứng đáng.

Lưu ý: Hình ảnh cá thể phải thật chuyên nghiệp. Ko nên sử dụng ảnh tự sướng chỉ thích hợp đăng tải trên trang Facebook cá thể.

Xem thêm: cross là gì

Tóm lại cách viết CV xin việc

Nếu như bạn cảm thấy vẫn không hiểu CV là gì và vẫn còn đấy mơ hồ về phong thái viết CV chuẩn chỉnh nhất, a.viettingame.vn gửi tới chúng ta 10+ mẫu CV IT “chất” với những phần nội dung quan trọng. Các bạn chỉ việc tải về về, điền thêm một trong những thông tin như gợi ý, là mà thậm chí sử dụng ngay.

Nếu như bạn nghĩ rằng những share này mà thậm chí giúp ích cho bằng hữu hoặc đồng nghiệp thì đừng ngại nhấn nút Share dưới nhé!

Về Viettingame.com

Viettingame.com - Chuyên trang web tổng hợp những thông tin hữu ích trên internet như thông tin về game, tin tổng hợp
Xem tất cả các bài viết của Viettingame.com →

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *